28 марта 2025 года во Дворце культуры имени И.И. Наймушина состоялась торжественная церемония закрытия муниципального этапа XXV областного конкурса «Лучший ученик года — 2025», на которой также чествовали лучшие управленческие команды образовательных учреждений.
«Лучшая управленческая команда» — это яркое событие, направленное на развитие профессиональных навыков и компетенций управленческих кадров, в котором приняли участие команды пяти образовательных организаций:
МБДОУ детский сад № 24 «Красная шапочка»;
МАДОУ «ЦРР – детский сад № 29 «Аленький цветочек»;
МАОУ «СОШ № 5»;
МАОУ «СОШ № 12» им. Семенова В.Н.;
МБОУ «СОШ № 17».
Конкурс проводится уже третий год, и каждый раз он удивляет участников своей непредсказуемостью. Но одно остается неизменным – его участники: руководители образовательных учреждений, их заместители, педагогические работники, представители кадрового резерва и молодые специалисты.
Особенностью этого года стало проведение всех конкурсных испытаний в формате «здесь и сейчас» в течение одного дня. Настоящим испытанием для участников стало формирование команды случайным образом, объединяя представителей разных образовательных учреждений.
На старте участники с энтузиазмом приступили к созданию своего портрета. Перед командами стояла задача не только ярко визуализировать свои сильные стороны и ценности, но и продемонстрировать сплочённость, что стало первым тестом их взаимодействия. Эксперты увидели яркие визуальные образы и эмоциональные выступления, что задало позитивный настрой всему конкурсу.
Вторым этапом стало тестирование «Менеджмент 360». В этом испытании участники проявили глубокие знания в области управления образовательными учреждениями.
В ходе испытания «Собеседование 2.0: игра в реальность» каждая команда столкнулась с необходимостью быстро адаптироваться к формату интервью. Участники успешно проявили умения анализировать профессиональные качества кандидатов, задавая грамотные и логически выстроенные вопросы. В процессе соревнования особенно выделялись те команды, где распределение ролей прошло безупречно, а стратегия взаимодействия позволила выявить не только сильные, но и слабые стороны кандидатов.
Особенно зрелищным стало четвертое испытание — «5 минут – полет нормальный». Участникам было необходимо в кратчайшие сроки при поддержки наставников-обучающихся Детского технопарка «Кванториум» освоить технологию пилотирования роботов и за несколько минут пройти полосу препятствий.
Пятое испытание — «Управленческий ракурс» — стало самым содержательным с точки зрения анализа управленческих кейсов. Участники должны были не только предложить конкретное решение представленной управленческой ситуации, но и обосновать его, представить альтернативы и предложить комплекс мер, направленных на устранение проблемы.
Финальным аккордом стал интеллектуальный вызов — конкурс «Искусство понимания», где проверялись навыки цифровой грамотности и логического мышления. Команды формулировали информационные запросы, стремясь достичь максимальной релевантности и практической ценности полученного результата. Это задание особенно ярко продемонстрировало, насколько важны в современном управлении не только профессиональные знания, но и умение эффективно работать с информацией.
Все конкурсные испытания прошли в атмосфере конструктивного диалога, поддержки и настоящего профессионального единения. Участники не только соревновались, но и учились друг у друга, делились опытом и вдохновлялись новыми идеями.
По итогам конкурсных испытаний эксперты определили победителей. Первое место заняла команда «Великолепная пятерка».
Второе место разделили команды «Спасатели» и «Оркестр «Струны души».
Третье место было присуждено командам «Палитра» и «Феечки».
Победителям от спонсора конкурса ПАО «Сбербанк», в лице Ольги Викторовны Шутко, руководителя направления прямых продаж, вручен сертификат на сумму 50 000 рублей. Все остальные участники получили пригласительные билеты в театр, что стало приятным завершением конкурса.
Конкурс оставил после себя массу положительных эмоций, зарядил участников энергией и вдохновением, а также стал важной платформой для профессионального роста и укрепления командного духа в образовательной среде города.
Конкурс «Лучшая управленческая команда – 2025» в очередной раз подтвердил, что система образования нашего города богата талантливыми, инициативными и целеустремлёнными лидерами, готовыми к вызовам времени и способными вести за собой коллективы к новым вершинам.
P . S . Оргкомитет конкурса выражает искреннюю благодарность спонсорам мероприятия, ПАО «Сбербанк», в лице Ольги Викторовны Шутко, руководителя направления прямых продаж, за щедрую поддержку и вклад в развитие системы образования. Благодаря вашей инициативе и финансовой помощи победители получили заслуженные награды, что стало мощной мотивацией.
Искренне благодарим Детский технопарк «Кванториум» на базе МБОУ «СОШ № 17», в лице руководителя Медведева Михаила Геннадьевича, за активное участие в проведении конкурсных испытаний. Ваши высокотехнологичные ресурсы стали важной частью конкурсной программы, позволив участникам выйти за рамки привычного и раскрыть свои способности. Как показало испытание даже руководителям есть чему поучиться у маленьких наставников.
Также выражаем благодарность МАОУ «Экспериментальный лицей имени Батербиева М.М.», в лице директора Ковалева Александра Владимировича, за предоставленную площадку, тёплый приём и техническое сопровождение мероприятия. Ваш вклад в организацию конкурса обеспечил его высокий уровень и создал комфортные условия для всех участников.
Благодаря вашей поддержке конкурс «Лучшая управленческая команда – 2025» стал по-настоящему ярким, значимым и вдохновляющим событием в профессиональной жизни наших управленцев.
Татьяна Кадочникова
