Усть-Илимская межрайонная прокуратура по обращению местного жителя провела проверку исполнения трудового законодательства и защитила его права как работника на надлежащее оформление трудовых отношений и выплату заработной платы.
Установлено, что в нарушение требований закона с работником, фактически осуществляющим трудовую функцию, работодатель заключил договор гражданско-правового характера. Кроме того, работодателем в день увольнения выплата причитающейся заработной платы произведена не была.
В связи с чем, прокурор направил в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Суд требования прокурора удовлетворил, в частности, на работодателя возложена обязанность внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления в соответствующие фонды, взыскана сумма заработной платы и компенсации морального вреда на общую сумму более 90 тыс рублей.
Исполнение судебного акта находится на контроле прокуратуры.
